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Conscientiser les participants aux compétences acquises lors d’activités bénévoles, et sur l’importance d’en faire part lors d’une recherche d’emploi. 

A l’aide d’un choix de CV, puis d’un jeu de rôles, montrer que les employeurs s’intéressent aussi au parcours extra-professionnel du candidat quand ils recrutent. 

La capacité à mener un jeu de rôles, où le formateur jouera le rôle de l’employeur et les participants, ceux de deux candidats à l’embauche. 

40 minutes.  

Bics et papier. 

-  Valorise tes compétences - fiche pédagogique.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013545.pdf [.PDF - 216.25 Ko]

-  CV 1.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013617.pdf [.PDF - 159.74 Ko]

-  CV 2.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013628.pdf [.PDF - 161.54 Ko]

-  CV 3.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013637.pdf [.PDF - 175.95 Ko]

-  L'offre d'emploi.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705014254.pdf [.PDF - 122.38 Ko]

-  Profil du candidat 1.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013705.pdf [.PDF - 222.48 Ko]

-  Profil du candidat 2.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013720.pdf [.PDF - 216.6 Ko]

-  Grille évaluation.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013651.pdf [.PDF - 560.67 Ko]

-  Questionnaire entretien d'embauche.pdf :
https://requapass.eu/_docs/Fichier/2021/12-210705013736.pdf [.PDF - 221.17 Ko]